Yana Kalinina

Начальству стоит поучиться хорошим манерам!

Женщина по имени Елена (следовательно руководитель) как я поняла, разговаривает по хамски.

Пришла на собеседование, а оказывается там уже пригласили на стажировку несколько девушек. Меня никто об этом не предупредил! (в других местах куда я приходила всегда сообщяли, что уже взяли человека на стажировку)

Дальше был вообще цирк.

Я уточняющим вопросом спрашиваю «Я заметила вы уже девушку взяли?»

На меня повернулись и посмотрели с недовольным лицом, как будто я что-то плохое спросила.

И следом ответ «Вы правильно заметили. И не одну, а уже троих» (ответ показался мне грубым, учитывая с каким тоном мне это сказали).

Я подумала, что мне стоит лучше уйти, т.к уже взяли других девушек, и стало просто некомфортно от такого ответа.

Говорю «Ну, я наверное тогда лучше пойду».

Её ответ «Пф, идите».

Я объяснила, что уже были ситуации, когда брали других людей, и обещали мне перезвонить в случае чего- и этого не случалось.

И мне снова прилетает грубый ответ «Значит вы плохо работаете и плохо себя показываете». А вам откуда знать как я работаю и как я себя показываю? Вы не знаете в каких ситуациях я была, зачем такое говорить? Естественно после такого, я тоже сказала пару эмоциональных слов в ответ.

А вот вы прям прекрасно себя показали однако) Нагрубили человеку, указав, что он якобы плохо работает.